如何解决员工短缺的问题            

我的好多朋友在电子业-CABLE ASS‘及CABLE加

工近来都面临同一个问题；-“员工短缺”特别是

熟手工....

解决的办法有以下几种：

1-去内地开新厂    （烦恼是~难运输，缺熟手，

伸手拿钱的人不少，赶货难加班，设备维护不到位，

机器坏了就完了）

2-外发加工        （烦恼是~外发厂-人员少，设

备差，没品管体系，交期难控制，有时到交货的前

一天 还在提出补料，如果出货有品质问题外发厂

无力分担风险）

3-给员工加工资    （烦恼是~周围厂都加，恶性

循环，淡季养不起特别是有的干部，说不定那天他

带一票人去开小厂）

4-不接低价单   （烦恼是~客户流失，没竞争力）

5-转行      (烦恼是~十有八九不成功，隔

行如隔山到头来还是做老本行，走弯路）

6-走机器自动化 （烦恼是~要增加投资，而

且自动化 机器都是天价）

经过多年的观察，有一条路值得大家去看看

就是我想给大家推荐的一种方法：

和一些规模不大的机械厂联合开发，你出资

金-他出技术，做出你想要而又好用又便宜

的自动化机器。。。）

不要迷信名牌和大厂的机器，其实适用才是

最好的

米岸 于2007/10/25深夜  INFO@CNMAM.COM

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